​Amager og Hvidovre Hospital fokuserer på følgende fire strategiområder:

Gode rammer for uddannelse
Vi vil sikre kompetente kliniske undervisere og vejledere samt spændende læringsmiljøer i klinisk praksis.

Uddannelse af specialister
Vi vil sikre høj kvalitet i uddannelsen af specialister til sundhedsvæsenet.

Kompetenceudvikling og livslang læring
Vi vil sikre strategisk forankret uddannelse og kontinuerlig kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere.

Kobling mellem strategi og ledelse
Vi vil integrere uddannelse i den daglige drift og sikre sammenhæng mellem strategi og praksis.

Indsatser 2026

I 2026 er i forbindelse med uddannelsesstrategien følgende centrale indsatser på hospitalet:

• Udvikle nye kliniske læringsrum til træning af færdigheder og kompetencer for studerende og elever samt andre uddannelsessøgende

• Uddanne flere kliniske vejledere, oplæringsvejledere og daglige vejledere til at kunne vejlede elever og studerende

• Tilbyde livslang læring og systematisk kompetenceudvikling for erfarne medarbejdere

• Understøtte ledere i ledelse af kompetenceudvikling.