Gå til hovedindhold

​​​​​​​​​​​​

Udvikling af sygeplejen i Gastroenheden

Gastroenheden har både kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersker, der er med til at sikre den faglige kvalitet og udvikling i sygeplejen.

Kliniske sygeplejespecialister

I Gastroenheden er der ansat fire Kliniske sygeplejespecialister.

De kliniske sygeplejespecialister er medansvarlige for udvikling og udøvelse af evidensbaseret sygeplejepraksis i Gastroenheden, indenfor rammerne af AHH´s referenceramme for sygepleje samt hospitalets og Gastroenhedens strategier og indsatsområder, herunder at:

  • ​Opsøge og facilitere.

  • Styre implementeringsprocesser, som implementeringsagent eller som en del af en styregruppe.

  • Spare og vejlede den lokale  implementerings- og udviklingsproces.

Udvikling i sygepleje foregår primært i tæt samarbejde med ledende sygeplejersker, kliniske udviklingssygeplejersker og ressourcepersoner i Gastroenheden og på tværs af hospitalet

Klinisk udviklingssygeplejersker

I Gastroenheden er der minimum én klinisk udviklingssygeplejerske på hvert afsnit. Funktionen retter sig primært mod patienter, plejepersonale og afsnittets organisering af sygeplejen, med henblik på at løfte den faglige kvalitet og udvikling i de enkelte afsnit, herunder:

  • Identificere behov for, samt sikre udvikling i sygeplejedokumentation, kliniske retningslinjer, procedurer m.m.

  • Implementering af evidensbaseret sygepleje.

  • Rollemodel for god sygepleje.

  • Medansvarlig for undervisning, vejledning og kompetenceudvikling af plejepersonale.

​Udvikling i sygeplejen foregår primært i tæt samarbejde med oversygeplejersker, kliniske sygeplejespecialister og øvrige udviklingssygeplejersker samt ressourcepersoner i Gastroenhedens afsnit.

Fokusområder - hospitalets strategiske indsatser

De kliniske sygeplejespecialister og kliniske udviklingssygeplejersker arbejder sammen omkring hospitalets strategiske indsatser, herunder: 

  • Fundamentals of care

  • Forskning i sygeplejen – herunder årligt Sygeplejesymposium

  • Kompetencemodellen, herunder kompetenceudvikling

  • SP og Dokumentation

  • Forebyggelse af tryksår hos indlagte patienter

I samarbejde mellem kliniske sygeplejespecialister, afsnitsledelse og kliniske udviklingssygeplejersker arbejdes der på afsnitsniveau med indsatserne. I henhold til Hvidovre hospitals og Gastroenhedens overordnede strategiske indsatser aftales det, hvilke temaer der skal arbejdes videre med på de enkelte afsnit. Det prioriteres at indsatserne i de enkelte afsnit skal være små, afgrænsede og realistiske.

Sidst opdateret:
Redaktør
Klik for at scrolle op eller ned p� siden G� til toppen af siden