Fra mandag d. 14. februar ændres håndteringen af uniformer. Alle ansatte på hospitalet skal selv fremover hente uniformer i nyt udleveringsdepot i kælder-etagen i Center 2.
Af Jannie Gade Nielsen, kommunikationskonsulent
Det er slut med at få leveret uniformer direkte i sin personlige garderobe i kælderetagen. Fra på mandag skal alle ansatte på Hvidovre Hospital selv hente deres uniformer i et nyt udleveringsdepot i Center 2 i garderobeetagen. Ændringen medfører, at der ikke længere uddeles uniformer i de personlige garderober.
"Vi vil gøre alt, hvad vi kan for at sikre en hurtig ekspedition i det nye udleveringsdepot". Det fortæller servicechef Mette Gliese og oldfrue Dorthe Petersen. Foto: Susanne Østergaard.Ændringen kommer som en konsekvens af sidste års besparelser, hvor flere medarbejdere i linneddepotet blev afskediget.
”De medarbejdere, der er tilbage kan ikke følge med og sikre, at alle personalegrupper altid har rene uniformer i deres personlige garderober. Derfor ser vi et nyt udleveringsdepot som det bedste alternativ under de givne omstændigheder. Det siger servicechef Mette Gliese.
Husk størrelse ved afhentningMette Gliese forventer, at ekspeditionen i udleveringsdepotet vil køre i et højt tempo.
”Det er ikke hensigten, at nogen skal bruge tid på at stå i kø for at få udleveret uniformer. Derfor har vi også sørget for at antallet af medarbejdere i udleveringsdepotet er tilstrækkeligt til at sikre en hurtig ekspedition. Til gengæld er det vigtigt, at alle ansatte kan oplyse sin størrelse ved afhentning af uniformer,” fortæller Mette Gliese.
Brugte uniformer skal fortsat afleveres ved garderoberne, som det sker nu.
Tre uniformer ad gangenUdleveringsdepotets åbningstider er mandag til fredag kl. 6.30-16.00. Lørdag og søndag vil der være lukket. Det betyder, at de der skal i nat- og weekendvagter, forinden skal have hentet de uniformer, de har brug for.
Det bliver muligt at hente tre uniformer ad gangen.
Mere informationLæs mere om det nye udleveringsdepot her.
Spørgsmål til den nye håndtering af uniformer kan rettes til:
Linneddepotet: Lok. 2 3001 eller Oldfrue Dorthe Petersen: Lok. 2 2149
Alle afdelinger på Hvidovre Hospital tager nu Early Warning Score-metoden i brug. Den skal forebygge akut kritisk sygdom og uventet død hos indlagte patienter. ”Metoden vil give medarbejderne et sikkert og systematisk værktøj i hånden, når de pludselig står med de kritisk syge patienter, fortæller projektleder og anæstesisygeplejerske Jesper Friis-Hansen.
Socialt udsatte skal have særlig hjælp - også på hospitalerne. Derfor har sundhedsminister Astrid Krag taget initiativ til at oprette et ligheds-netværk, der består af udvalgte hospitaler, kommuner og lægehuse, som skal afdække, hvor i systemet de ressourcesvage patientgrupper er mest sårbare. Amager og Hvidovre Hospitaler er udnævnt som modelhospital for større lighed i sundhedsvæsenet. I den anledning var ministeren, regionsrådsformanden og to borgmestre fra Ishøj og Brøndby onsdag på besøg kl. 11.30-12.30 for at tale med patienter og personale på tre afdelinger.
Svar på kræftprøver fra Patologiafdelingen i løbet af 5 timer. Det er nu muligt, efter at Patologiafdelingen har omlagt deres arbejdsgange i afdelingen ud fra LEAN og taget to nye analysemaskiner i brug. ”Vores nye maskiner kan køre både om natten og om dagen, og sammenholdt med vores nye arbejdsgange giver det os helt nye muligheder for levere hurtigere svar til afdelingerne. Samtidig understøtter det vores kommende udvidelsen af afdelingen, så vi er klar til at tage helt nye opgaver ind for hele Region Hovedstaden” fortæller Carsten Rygaard, ledende overlæge på Patologiafdelingen.
Hanne Ida Alsbirk er ansat som ny Kommunikations- og pressechef pr. 1. maj 2012. Hun kommer fra en stilling som kommunikationschef på Niels Brock, er uddannet journalist og har en bachelor i medievidenskab.
Auditoriet var fyldt, og energien var stor, da der gennem en overdådig syv timer lang forskningsbuffet blev præsenteret resultater, konkurreret på kommunikative evner, og netværket på tværs af fag og specialer.