Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 

Tilbage til menuen

Fælles billeddiagnostisk enhed skaber bedre patientforløb

Funktions– og Billeddiagnostisk Enhed har været på tegnebrættet igennem længere tid, men nu er enhedens overordnede ledelse og sektionsledelser på plads. ”Det giver rigtig god mening at sammenlægge alle billediagnostiske undersøgelser med uddannelse og forskning. Vi skaber bedre patientforløb, og som nære samarbejdspartere opnår vi et unikt læringsmiljø, hvor vi gensidigt kan inspirere hinanden”. Det fortæller Claus Leth Pedersen, der er enhedschef og ledende overlæge.
Af Jannie Gade Nielsen, kommunikationskonsulent


Det er ikke kun patienterne, der får fordele af sammenlægningen. De ansatte vil også få flere udviklingsmuligheder. Det fortæller Enhedschef Claus Leth Pedersen og forskningsleder Hartwig Siebner, der sammen står i spidsen for fusionen. Foto Susanne Østergaard.


De tidligere afdelinger MR-forskning, Røntgen, MR-klinik og Klinisk fysiologisk/Nuklearmedicin skal fortsat levere de samme kerneydelse. Men fremover kommer det til at ske under den samme ledelse og i et langt tættere samarbejde mellem de nye sektioner i enheden. Det er blandt andet nyt højteknologisk udstyr, der har skubbet til udviklingen af den fælles diagnostiske enhed.

”Vi skal stadig diagnosticere, forske og uddanne, men med de nye teknologiske muligheder som fx hybridscannere, lægger det op til et øget samarbejde med det afgørende formål at kunne tilrettelægge mere hensigtsmæssige patientforløb. Patienterne skal i fremtiden ikke forholde sig til flere forskellige billeddiagnostiske afdelinger i deres udredningsforløb, og det tror jeg vil opleves som en væsentlig forbedring.” Det fortæller Hartwig Siebner, der er professor og forskningsleder i den nye enhed.

Udviklingsmuligheder er en forudsætning for høj kvalitet
Det er ikke kun patienterne der får fordele af sammenlægningen. De ansatte vil også få flere udviklingsmuligheder. Og det sidste er helt essentielt, hvis enheden skal ligge i top både nationalt og internationalt. Claus Leth Pedersen fortæller:

”Vi vil rigtig gerne være toneangivende på vores felt, og en forudsætning for, at vi kan være det er, at vi både kan udvikle og fastholde de mange dygtige medarbejdere vi har og tiltrække endnu flere. Der vil fremover være et større albuerum, et større tværfagligt samspil og i kraft af, at vi nu er så store, bliver det nemmere for de ansatte at få nye faglige udfordringer internt”.

Respekt for hinandens faglighed
At sammenlægge fire meget forskellige afdelinger er en udfordring for alle parter, for de fleste skal lige vænne sig til at rammerne er ændret og et større samspil er nødvendigt. Fælles ledelse og fælles samarbejdsflader skal balanceres med specialemæssig integritet.

”Vi kan en masse hver for sig, men sammen kan vi faktisk endnu mere. I en stor billeddiagnostisk enhed kan forskerne hente inspiration i den kliniske hverdag med patienterne. Det kliniske og det forskningsbaserede arbejde er præcis lige vigtig - og vi skal mødes med gensidig respekt”. Slutter Hartwig Siebner og Claus Leth Pedersen.