Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 
Tilbage til menuen

Værktøjskasse

Redskaber til at fremme trivsel og forebygge og håndtere stress.

Som et led i kampagnen "Det gode arbejdsliv" præsenterer vi her 8 forskellige værktøjer, som retter sig mod, at afdelingerne med disse i hånden selv kan igangsætte processer i forbindelse med at skabe og fremme et godt arbejdsliv.
Brug værktøjerne som afsæt til en længerevarende indsats mod bedre trivsel og arbejdsglæde
De enkelte værktøjer er formet, så de fylder et personalemøde eller en halv temadag.
Det er små koncentrerede forløb, som I med fordel kan kombinere, hvis der er behov for det. Det er vigtigt at sætte tid af til den efterfølgende proces, som indebærer opfølgning og implementering af eventuelle ændringer eller tiltag.

Værktøjerne er udformet til generelt velfungerende afdelinger, som ikke er plaget af alvorlige problemer. Ved konflikter eller kriser kræver det konsulenthjælp eller rådgivning fra UUA.

Giv MED-udvalget en aktiv rolle
Vi anbefaler, at MED-udvalgene får en aktiv rolle i brugen af værktøjerne, da arbejdsmiljø og trivsel er en central opgave for MED-udvalget. Udvalget kan med fordel deltage i selve planlægningen og brugen af værktøjet samt i opfølgningen på værktøjerne, hvor det er vigtigt, at implementere de tiltag en afdeling eksempelvis er blevet enige om.

UUA står til rådighed med vejledning omkring en eventuel sammensætning af værktøjer, der er relevant for de aktuelle problemstillinger I befinder jer i.

Kontakt Pernille Scheuer tlf. 36 32 65 29





KONTAKT

Udviklings- og Uddannelsesafdelingen, afsnit 046
Hvidovre Hospital
Kettegård Allé 30
2650 Hvidovre

Telefon: 38 62 21 61
Fax: 38 62 37 54
uddannelse@hvh.regionh.dk


TELEFONTIDER

Mandag - torsdag 
kl. 08:00 - 15:30
Fredag kl. 08:00 - 15:00


KORT OVER HOSPITALET








Udviklings- og Uddannelsesafdelingen