I 1990 etablerede Hvidovre Hospital sit personalenetværk. Personalenetværkets formål er, at yde støtte og hjælp til kolleger, der af en eller anden grund har brug for hjælp.
Efter 20 års erfaringer ved vi, at personalenetværket har stor betydning for arbejdspladsen, arbejdsmiljø og fastholdelse i arbejde.
Mange medarbejdere er i tidens løb blevet hjulpet godt af netværkets synlige og tidlige støtte, der kan suppleres med anonym professionel hjælp.
Personalenetværk er en aktiv del af hospitalets personalepolitik, og er et konkret eksempel på hvordan Hvidovre Hospital som en moderne virksomhed tager aktivt medansvar for sine medarbejdere.HenvendelseHvidovre Hospitals har aftale med: Falck Healthcare. Tlf.: 7010 2012.
Hvortil medarbejdere kan henvende sig hele døgnet.
Efter henvendelsen til Falck Healthcare vil medarbejderen inden for 24 timer blive tilbudt en indledende samtale. På baggrund af denne samtale planlægges det videre forløb.
Falck Healthcere yder den enkelte medarbejder hjælp til at komme videre med problemstillinger der påvirker arbejdsindsatsen.
Det kan dreje sig om stress, udbrændthed, krise, depression, eller afhængighed af alkohol eller medicin.
Ved henvendelse til Falck Healthcare er medarbejderen sikret fuldstændig anonymitet over for hospitalet.
KontaktHar du brug for oplysninger om personalenetværk kan du kontakte:
Personalekonsulent bjarne.rud@hvh.regionh.dk. Tlf. 3862 2162
Udviklingskonsulent karsten.friis@hvh.regionh.dk. Tlf. 3862 2248