Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 

Tilbage til menuen

Læge

Læger på Hvidovre Hospital.

En væsentlig del af lægers kompetenceudvikling, foregår efter lægestudiet. Derfor har Hvidovre Hospital fokus på denne del af karrieren. Vi mener, at man gennem en forbedring af det pædagogiske grundlag oplæringen udspringer af, kan skabe gode muligheder for udvikling. Det betyder, at der bl.a. er fokus på faglige målbeskrivelser, uddannelsesplaner, logbøger, evaluering, arbejdsmiljø mv. Denne kompetenceudvikling stopper ikke, fordi man er færdigudannet speciallæge.

Vi beskæftiger os også med evaluering af den færdige speciallæges kvalifikationer. For tiden har 360 graders evaluering vist sig at være anvendelig og en accepteret evalueringsform til nogle af de kompetencer, man skal være i besiddelse af som speciallæge.  

Centralt for aktiviteterne er respekten for den enkelte læges faglighed, personlighed og behov, integreret med de behov patienterne har for behandling på et højt fagligt kvalificeret og menneskeligt plan. Patienten skal være i centrum, hvilket vi mener vi opnår gennem en velfungerende læge, der er glad for sit arbejde, møder på det med stort engagement og entusiasme og leverer den vare, som netop han mener han er uddannet til. Herved opnår vi kvalitet i behandlingen.

Se evt. hvad  Tutorcentret beskæftiger sig med

For nærmere information

Kontakt

Lars Krag Møller
Tlf.: 38 62 28 24
Mail: lars.krag.moeller@hvh.regionh.dk